Die Grundvoraussetzungen für eine Zusammenarbeit sind in jedem Fall:

• während der Einstellungsphase vorhandene eigene, d.h. betrieblich finanzierte Auszubildende.

Folgende Relationen zur Zahl der sozialversicherungspflichtigen Mitarbeiter müssen eingehalten sein:

• die Zustimmung der jeweils zuständige Stelle, dass in diesem Ausbildungsbetrieb ein Ausbildungsplatz durch den Ausbildungsring genutzt wird.

Da in der Regel jährlich mehr Platzangebote dem Ausbildungsring unterbreitet werden, als er durch den Umfang der Finanzierung begründet nutzen kann, hängt die Nutzung eines Platzangebotes von folgenden Faktoren ab:

• die zuständige Stelle muss eine Ausbildung auf diesem Platz genehmigt haben

• ein geeigneter Bewerber muss durch den zuständigen Berufsberater des Arbeitsamtes vermittelt worden sein

• die Ausbildung auf diesem Ausbildungsplatz muss sich im Rahmen der durch den Zuwendungsgeber festgelegten Höchstzahl der förderfähigen Ausbildungen bewegen.

Da der Ausbildungsring ein eigenständig agierender Verein ist, entscheidet im Zweifelsfall der Geschäftsführer letztendlich über die Nutzung eines Ausbildungsplatzes.